大卒の求人倍率が1.61倍に改善 （2014年4月28日）
来春卒業予定の大学生・大学院生の就職求人倍率が1.61倍となり、５年ぶりの高水準となったことがリクルートホールディングスの調査結果でわかった。調査は従業員５人以上の企業4,607社、学生9,363人が回答したもの。
労働時間規制の見直しを検討 政府合同会議 （2014年4月28日）
安倍首相は、経済財政諮問会議と産業競争力会議の合同会議において、現在の労働時間規制を見直し、「社員本人の希望」や「労使の合意」を前提に多様な働き方ができる労働時間制度を検討することを明らかにした。６月にまとめる成長戦略の柱として盛り込む考え。
社内保育所の運営費を国が補助 （2014年4月28日）
政府は、来春から、自社の従業員以外の子どもも預かる民間企業の社内保育所に、国と自治体が運営費の４割以上を補助する制度を作る方針を明らかにした。約４万4,000人（2013年10月時点）に上る待機児童の減少および働きながら子育てをする女性の支援を目指す。
建設業の女性就労者を２倍に 国交省方針 （2014年4月21日）
国土交通省は、人手不足が深刻となっている建設業において女性の活用を拡大する方針を決定した。2018年度までに女性の技能労働者を現在の２倍に相当する18万人規模とすることを目標とし、今夏をめどに日本建設業連合会などの業界５団体と官民合同の計画を策定する方針。
2014年春闘の賃上げは16年ぶりに7,000円超 （2014年4月21日）
経団連が2014年春闘の妥結結果（第１回集計）を発表し、定期昇給とベアを合わせた組合員平均の賃金（月給）引上げ額が7,697円となり、16年ぶりに7,000円を超える賃上げとなったことがわかった。賃上げ率（前年の賃金に対する賃上げ額の比率）は2.39％となり、15年ぶりに２％台となった。
