顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業をサポートさせていただきます。
- ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
- ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
- ・労務管理の相談
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。
近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では懇切丁寧なご相談を承っておりますのでぜひ一度ご連絡ください。
就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。
特定社会保険労務士は、労働問題の専門家である社会保険労務士が、更にＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）に関する研修を修了し、かつ、国家試験に合格したＡＤＲの専門家です。豊富な経験と知識で依頼者の皆様に代わってＡＤＲの手続を行い、トラブルを解決します。
