確定拠出年金の掛金増額を自由に 政府方針 （2014年8月11日）
政府は、確定拠出年金制度を拡充し、労使で負担する掛け金について、現在は５割までしか拠出できない従業員の掛金を上限額の範囲内で自由に引き上げられるようにする方針であることがわかった。将来の年金受取額を増やすのが狙い。厚生労働省が９月から社会保障審議会（企業年金部会）において制度改正作業に取りかかる。
労災事故による死亡者 上半期は437人に増加 （2014年8月11日）
今年１月から６月までに労災事故で亡くなった人が437人（前年同期比71人増）だったことが、厚生労働省の調査でわかった。同省では「景気の回復による人手不足で、経験が足りない労働者が増えたことが影響した」と分析している。
女性限定の補助金を創設へ 政府 （2014年8月11日）
政府は、女性の社会進出をバックアップするため、対象者を女性に限定した補助金を来年度から創設する方針を示した。現在あるベンチャー企業支援の補助金制度に上乗せを行うもので、各省庁は男女共同参画推進本部で作成された指針を受け、来年度予算の概算要求に反映する見通し。
大企業の今夏賞与が7.19％増の86万7,731円 （2014年8月4日）
経団連が今夏の賞与・一時金の最終集計結果を発表し、平均妥結額（大手133社）が１人当たり86万7,731円（前年同期比7.19％増）となり、２年連続で増加したことがわかった。伸び率は1990年（8.36％）以来、24年ぶりの高水準となった。
所定内給与が２年３カ月ぶりに増加 （2014年8月4日）
厚生労働省が６月の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、所定内給与が平均24万3,019円（前年同月比0.3％増）となり、２年３カ月ぶりに増加したことがわかった。残業代に相当する所定外給与が１万9,058円（同1.9％増）で、15カ月連続で増加した。
